Разъяснения по срокам, на которые может выдаваться больничный лист с 1 января 2012 года

Разъяснения по срокам, на которые может выдаваться больничный лист с 1 января 2012 года, приводятся в письме ФСС РФ от 13.01.2012 № 15-03-18/12-202 и в информационном сообщении Минздравсоцразвития России от 30.12.2011.

ФСС РФ в письме от 13.01.2012 № 15-03-18/12-202 сообщил, что с 1 января 2012 года больничный листок выдает лечащий врач на срок до 15 календарных дней включительно, а в определенных случаях – фельдшер или зубной врач до 10 календарных дней включительно. На больший срок (но не более чем на 15 календарных дней единовременно) больничный продлевается по решению врачебной комиссии.

Это связано со вступлением в силу ст. 59 Федерального Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

В этом же письме приводится информационное сообщение Минздравсоцразвития России от 30.12.2011, где, в частности, указано, что при преждевременных родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, лист нетрудоспособности будет выдаваться на 156 календарных дней (приказ Минздравсоцразвития России от 27.12.2011 № 1687).

Таким образом, вносятся изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности" (далее – Приказ № 624н).

Напомним, что согласно ранее установленным правилам Приказа № 624н:

• медработник был вправе единолично выдавать листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевать на срок до 30 календарных дней. При большем сроке, решение о дальнейшем лечении и продлении больничного принимала врачебная комиссия;
• при родах, наступивших в период от 28 до 30 недель беременности, больничный лист выдавался сроком на 156 календарных дней.