Это не учения, боец! Добро пожаловать в реальный мир!
Полигон DISc0nNecT'a

Авторизация

Черный мускус
Как заработать денег в интернете

Карта посещений

Другие ссылки

Поиск по сайту

Факторы продуктивности

Факторы продуктивности

Нередко бывает так, что то, принимая и выполняя определённые правила в своей деятельности, мы не замечаем, что именно они мешают нашей продуктивности. Давайте попытаемся развенчать несколько устоявшихся и довольно широко распространенных мифов вместе с Вами.

Организованный, значит вылизанный.

Однако это далеко не так. Вполне реальный факт то, что ваш сияющий от изумительной чистоты офис может запросто стать местом где вы все постоянно теряете. Организованным рекомендуется считать окружение, где все нужное в данный момент – под рукой, а ненужное не отвлекает, но все можно быстро найти, если возникнет такая нужда. Отсюда следует – менять беспорядок на Вашем рабочем месте необходимо только в том случае ,если он перестает работать на ваши блага.

У нас совсем нет времени на всякие системы.

Такое выражение можно не редко услышать в виде банального оправдания нежеланию внедрять какую-либо систему управления своими обязанностями и задачами. Однако вся правда заключается в том, что время, нужное на поддержку системы несоизмеримо с эффективным выигрышем от ее внедрения.

Системы бывают жестки и негибки.

И это утверждение в адрес систем управления производительностью можно слышать не так уж редко. Создаётся впечатление ,что подобное утверждение навеяно мнением отдельных личностей тем, что жизнь человека хаотична и никакая система не в состоянии её изменить. но в самом деле жизнь потому и хаотична н, что нет желания сделать ее хоть капельку более организованной и предсказуемой. Адаптирование – процесс устранения ненужного лично вам и добавление того, без чего вы себя не мыслите.

Продуктивность означает большую загрузку.

Создаётся видимость, что, если Вы будете успевать справляться со своими обязанностями за половину времени, то сможете решать гораздо больше задач . Конечно бывает такое, что такое случается, но здесь все зависит от целей которые Вы ставите. Но Вы должны знать: делать работу в два раза быстрее только для того, чтобы сделать в два раза больше – это не продуктивно, это по крайней мере не совсем правильно. Лучше потратьте освободившееся время на своюсемью, общение с близкими, проявите внимание своему здоровью и посвятите свободные минуты любимому увлечению.

Творчество и системы не совместимы.

Если вы искренне считаете, что системы продуктивности существуют исключительно только для офисов и деловых людей, то в этом случае Вы заблуждаетесь. Любая творческая работа – это тоже работа: планирование, организация и побуждение к выполнению поставленных задач необходимы в ней совсем не меньше, а порой даже больше. Выполнение рутины – это именно то, что так часто игнорируют многие творческие люди, но без этого порой очень сложно представить себе хорошие гонорары, оплаченные счета и наличие всего необходимого для продуктивной работы. Система, которая поспособствует быстрее справиться с текучей рутиной, позволит тратить Вам намного больше времени на творчество.

Вы придерживаетесь мнения, что лучше работаете когда поджимают сроки?

И даже искренне верите, что стресс и жёсткие рамки помогают Вам собраться? Должен Вас огорчить! Вы не правы на 90% из ста. Постоянный стресс и возбуждение очень вреден для и для вашего здоровья и для вашего бизнеса, а о продуктивной работе в таком состоянии проще умолчать, тем более что она будет равна нулю

Отсутствие всякой системы – это есть моя система.

Это с одной стороны правда , но смысл здесь совсем не тот, который в эти слова вкладывает говорящий. Это своего рода гремучая смесь разнообразных привычек, приемов и убеждений Вам придётся приложить определённые усилия чтобы её поддерживать. При всём этом вы даже не задумываетесь о том, чтобы стать продуктивнее.

«Мне нужно вдохновение» – говорите Вы.

«Нет, совсем не нужно»– отвечу Вам я. Вдохновение – прекрасная вещь, но оно не является помощником при выполнении поставленных задач. По большому счету Вам необходимо не вдохновение, а система, которая позволит использовать это самое вдохновение.

Организованность – это скучно.

Многие так считают. Это от того ,что некоторые просто любят купаться в неразберихе. Но организованным быть совсем не скучно, скучно быть скучным. Система должна доставлять радость, в ваших силах сделать её именно такой.

Ничего тут не поделаешь – со мной что-то не так.

Это возможно и правда: ведь в сущности никакая система не может исправить фундаментальных проблем в вашей жизни. Единственное чем она может Вам помочь – это дать вам время и инструмент, чтобы справится со своими проблемами.

 

Несмотря на всё вышеизложенное, ваше личное развитие, ваш успех, как бы вы его не определяли – это ваше личное дело. Но я всё же советую Вам помнить, что
увеличение продуктивности и прояснение целей облегчают дорогу, ведущую к достижению результатов…


Источник

Обсуждение закрыто.

Яндекс.Метрика